Tai požiūris, kuriame yra skiriamas išskirtinis dėmesys predisponuojančių, skatinančių, įsitvirtinančių bei apsaugančių veiksnių tinkamam valdymui. Šie veiksniai reikšmingai prisideda prie išankstinio streso valdymo bei tolimesnio sėkmingo asmens bei organizacijos funkcionavimo. Tai yra mūsų pagrindinė darbo su klientais kryptis ir struktūra. Anglų kalboje, "The four Ps - predisposing, precipitating, perpetuating, and protective factors - are also a useful framework for organizing the factors that may contribute (Barker, 1988; Carr, 1999; Winters, Hanson, & Stoyanova, 2007).
Kvalifikuota organizacijų ir verslo psichologė Lijana Vaitkūnienė (Čivilė), Britų Psichologų sąjungos akredituota narė, CPsychol.
Nuolat tobulėjanti, mylinti savo profesiją bei bendradarbiaujanti su įvairių sričių psichologais, psichoterapeutais su tikslu padidinti psichologinių paslaugų prieinamumą, apimtį bei kokybę.
„Mums yra įprasta rūpintis fizine sveikata. Tačiau psichologinė sveikata yra ne mažiau svarbi. Tai neatsiejamos dalys mūsų bendros savijautos ir gerovės. Nepamirškime pasirūpinti savimi”. L.V.
Projektas buvo pradėtas 2017 m. gegužės mėn. Jis kilo iš asmeninės iniciatyvos suburti profesionalus psichologus bei skelbti informaciją apie jų išsilavinimą, patirtį bei paslaugas. Tai tapo aktualu pastebėjus, jog psichologinių paslaugų rinkoje dirba daugybė paslaugų teikėjų, tačiau klientas tuo metu turėjo labai ribotas galimybes nustatyti ar jam prieinami specialistai buvo įgiję reikalingą išsilavinimą psichologijos srityje – psichologijos bakalauro ir psichologijos magistro laipsnį. Taip 4P Centras tapo pirmąja psichologinių paslaugų platforma, skelbiančia informaciją apie privačių psichologų kvalifikaciją ir suteikiančia klientams jų tikslingo nukreipimo specialistui galimybę.
Šiuo metu 4P Centras orientuojasi į konsultavimą verslui, karjerai bei darbui,
bei verslo konsultavimą organizacinės psichologijos klausimais, laikantis 4P požiūrio į esamus, skatinančius, įtvirtinančius ir apsaugančius veiksnius (the four “Ps” factors of case formulation – predisposing, precipitating, perpetuating, and protective – as a framework).
Kitos srities specialistų konsultacijos gali būti teikiamos bendradarbiavimo
principu, kai tai yra prieinama.
4P Centras įkūrimo metu pirminis tikslas buvo – padėti susitikti klientui su psichologu, kuris specializuojasi klientui rūpimu klausimu, ir taip didinti profesionalių psichologinių paslaugų prieinamumą.
4P Centras paslaugų platforma keletą metų skelbė informaciją apie įvairių sričių profesionalių psichologų kvalifikaciją internete, nukreipė jiems klientus atsižvelgiant į jų poreikius ir tapo šių paslaugos teikimo pradininku Lietuvoje.
Taip pat, 4P centras, drauge su geros valios psichologais, inicijavo, skelbė bei vykdė įvairias psichinės sveikatos gerinimo iniciatyvas neatlygitinai, pasiūlė platesnį pasirinkimą psichologų bei psichoterapeutų teikiamų paslaugų, skelbė kitą psichologinę bei su sveikatinimu susijusią informaciją laikotarpyje 2018- 2024 dirbant savanoriavimo principu.
Šiuo metu rinkoje jau egzistuoja keletas komercinių platformų, siūlančių panašiais paslaugas. Todėl, įgyvendinus klientų poreikius kitais būdais, 4P Centras platforma natūraliai pabaigė savo savanorišką veiklą šioje srityje.
4P Centras įkūrėja ir veiklų organizatorė Lijana Vaitkūnienė.
Lijana Vaitkūnienė; Loreta Bukšnytė-Marmienė. „The Benefits of Leaders Using Motivating Language“. Tarptautinė konferencija „Youth seek progress“, Aleksndro Stulginskio universitetas, 2018 m. birželio 6 d., Kaunas.
Lijana Vaitkūnienė, Loreta Bukšnytė-Marmienė. „Vadovų motyvavimo kalbėjimu svarba medicinos personalo darbui asmens sveikatos priežiūros įstaigoje“, Lietuvos Psichologų kongresas, 2018 gegužės 17-19, KU, Klaipėda.
L.Vaitkūnienė, L.Bukšnytė-Marmienė „Vadovų motyvuojančios kalbos ir darbuotojų kognityvinio stiliaus reikšmė darbuotojų darbo atlikimo kokybei”, Mokslinė konferencija „Šiuolaikinė mokyklinė, organizacinė ir sveikatos psichologija VDU magistrų darbuose”, VDU, Kaunas, 2015-05-22.
Vaitkūnienė Lijana, Bukšnytė Loreta. Trumpalaikių ir ilgalaikių bedarbių asmenybės savybių ypatumai // Lietuvos psichologų kongresas : Mokslas praktikai – praktika mokslui. 2012 m. gegužės 10-13 d., Klaipėda.
Moksliniai straipsniai duomenų bazėse
Nedarbo tema, proquest.com
Mokymasis, studijos
Pasirengimas egzaminams ir stresas, 15min.lt
Karjera, darbas
Profesinis perdegimas, lrytas.lt
Bedarbystė, lrytas.lt
Vaikų elgesys ir įpročiai
Elgesio ar įpročių keitimas netaikant bausmių, delfi.lt
Emocjų išraiška, 15min.lt
Atgarsiai
Per laikotarpį nuo 2017 m 4P Centras padėjo susitikti daugybei klientų su profesionaliais specialistais lengviau ir patogiau bei organizavo psichologinės sveikatos gerinimo iniciatyvas neatlygintinai.
Paskutinioji – emocinės paramos bei psichologinės pagalbos Ukrainos žmonėms
Kiekvienam klientui yra svarbus jo ar jos pateiktos informacijos saugumas. 4P Centras išskirtinumas – šią platformą kuria ir aptarnauja psichologė, kuri konsultuoja arba, esant poreikiui, nukreipia kitiems specialistams. Taigi, kliento informacija, pateikta jo ar jos registracijos Paslaugų platformoje 4P Centras metu, patenka tiesiogiai psichologui, o ne tarpininkaujantiems administratoriams. Psichologai laikosi profesinės etikos ir konfidencialumo principų.
Kiekvienas specialistas, pateikęs skelbti skirtą informaciją, ar kitaip bendradarbiavęs su 4P Centras, yra asmeniškai atsakingas už šios informacijos tikslumą bei teisingumą, jo ar jos teikiamų paslaugų kokybę, profesinės etikos bei LR įstatymų laikymąsi.
Kiekvienas specialistas, pateikęs skelbti skirtą informaciją, ar kitaip bendradarbiavęs su 4P Centras, yra asmeniškai atsakingas už šios informacijos tikslumą bei teisingumą, jo ar jos teikiamų paslaugų kokybę, profesinės etikos bei LR įstatymų laikymąsi.
This will close in 0 seconds